В администрации Армавира подвели итоги работы молодёжных трудовых бригад: на планерном совещании под председательством главы города Андрея Харченко обсудили, какой вклад в облик города внесли несовершеннолетние жители, и наметили пути развития программы занятости подростков.
Благодаря муниципальной программе «Молодёжь Армавира» в 2026 году из местного бюджета выделили свыше 13,5 миллионов рублей — эти средства позволили трудоустроить 1 596 подростков в возрасте от 14 до 17 лет. Организацией летней занятости занималось МКУ «Центр молодёжной политики». За лето прошло девять рабочих смен: ребята ежедневно трудились в парках, скверах и других общественных пространствах, выполняя системную работу по благоустройству города.
Руководители предприятий, отвечающих за озеленение и санитарное состояние Армавира, поблагодарили подростков за ответственный подход и качественное выполнение задач.
Интересное предложение прозвучало от директора питомника «Декоративные культуры» Сергея Костюка. Он обратил внимание на то, что за одну рабочую неделю подростки только успевают войти в ритм и начать разбираться в тонкостях ухода за растениями — а смена уже завершается. Сергей Костюк предложил увеличить продолжительность смен с одной до двух недель. Глава Армавира Андрей Харченко поддержал инициативу, но подчеркнул: любое расширение программы должно быть подкреплено ресурсами. Он поручил ответственным службам проработать вопрос дополнительного финансирования и вынести его на рассмотрение городской Думы.
Программа не ограничивалась только трудовой деятельностью. Параллельно подростки посещали обучающие семинары по социальному проектированию — осваивали азы написания грантовых заявок и учились превращать идеи в реальные проекты. Отдельное внимание уделяли популяризации здорового образа жизни: в рамках смен проводились активности, которые помогали ребятам выстраивать полезные привычки и осознанно относиться к своему здоровью.
Ранее «Муниципальный вестник Армавира» сообщал о проблемах с мусором в городе. Проведённый анализ выявил две основные причины проблемы.
Автор: Екатерина ВЛАДИМИРОВА
Источник: Администрация Армавира
