Минимальная заработная плата в Краснодарском крае с 1 января 2022 года определена на уровне не ниже 1,05 минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, то есть 14 585 рублей, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного Региональным соглашением в Краснодарском крае.
Не допускается снижение тарифных ставок, окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, а также компенсационных выплат (доплат и надбавок компенсационного характера), в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, установленных до дня вступления в силу Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае.
Источник: pixabay.com
